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Comment bien choisir votre coach professionnel ?

L'essentiel pour devenir coach professionnel

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Vous souhaitez vous engager dans une démarche de coaching pour donner de l’élan à vos projets et vous ne savez pas comment choisir votre coach ?

Dans cet article, vous découvrirez quelques conseils et quelques critères que nous vous recommandons d’observer pour vous aider à choisir votre coach et à vous engagez dans une démarche d’évolution bénéfique pour vous.

Le coaching est une démarche d’accompagnement qui permet de clarifier ses objectifs pour mettre en place des changements  dans certains domaines de sa vie. C’est un processus qui se réalise en tête avec un coach professionnel voir à l’occasion de séminaires collectifs. Le marché du coaching et du développement personnel sont en pleine explosion depuis quelques années.

On observe donc une multitude d’offres et de prestations sur le marché, du coaching en accompagnement individuel, des séminaires collectifs en passant par des programmes vidéos sur Internet. Pas facile de s’y retrouver et encore moins de comparer les offres au moment de choisir votre coach pour vous accompagner.

Pour choisir votre coach, il est essentiel de réfléchir aux objectifs que vous poursuivez à travers cet accompagnement mais également sous quelle format et avec quelle implication vous souhaitez vous engagez dans un processus de changement. La personnalité du coach, son domaine d’expertise et son tarif ont également une grande importance pour vous aider à choisir votre coach.

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Se baser sur le tarif pour choisir votre coach

En effet, sur le marché du coaching, il existe différentes offres de différents tarifs, de sessions de coaching à des programmes intensifs sur plusieurs jours ou plusieurs mois. En fonction de votre situation et de votre budget, pour choisir votre coach, vous devez clarifier vos objectifs et le budget que vous souhaitez consacré à votre changement. Vous pourrez donc choisir votre coach en fonction du tarif qu’il propose ou de l’organisation pédagogique de ses programmes.

Vous avez peut-être juste besoin de conseils ou d’un petit coup de pouce pour résoudre une situation stressante, vous pouvez donc choisir votre coach après avoir expérimenter quelques sessions auprès de différents professionnels.

Toutefois, certains objectifs ambitieux demanderont plus de temps qu’un accompagnement à une prise de décision par exemple, et imposerons donc un budget plus conséquent, et une implication plus sérieuse du coach.

Pour choisir votre coach, nous vous recommandons d’échanger avec lui sur vos objectifs pour définir le format le plus adapté aux résultats que vous souhaitez atteindre. Vous pouvez également commencer à suivre des programmes à petit budget avant de vous engager dans une démarche qui demande plus d’implication sur le plan financier.

Par ailleurs, pour un accompagnement dans votre carrière ou sur un projet d’entreprise par exemple, commencez par quelques sessions ou un programme qui demande peu d’implication est aussi un bon moyen de tester et de choisir votre coach.

S’il est confiant dans la démarche qu’il propose, il n’hésitera pas à vous proposer un accompagnement plus « léger » pour démarrer avant de valider ensemble un coaching plus « important » par la suite par exemple. Beaucoup de coachs professionnels proposent d’ailleurs un bilan ou une session gratuite pour clarifier vos ambitions et vos objectifs avant de vous engager dans une démarche avec eux.

De plus, si la démarche de coaching est efficace, les premiers résultats de vos sessions peuvent, dans le cas d’un projet entrepreneurial ou une prise de responsabilité dans son travail par exemple, vous permettre de financer une démarche de coaching plus couteuse.

Pensez cependant qu’une démarche de coaching professionnel est un investissement que vous faîtes sur vous, qui n’a souvent pas de prix. D’ailleurs, j’ai remarqué au cours de mon parcours, aussi bien en tant que coach que client d’une démarche de coaching, que le prix payé pour l’accompagnement à un impact direct sur l’implication du client, comme du coach, et donc sur le résultat obtenu.

Investir dans un accompagnement plus cher et plus haut de gamme peut vous permettre d’atteindre de meilleurs résultats, voir vous couter moins cher sur le long terme qu’une démarche à bas prix qui prend beaucoup de temps ou ne résout pas votre problème.

Enfin, plus un coach est sollicité, plus son agenda sera rempli et plus son tarif sera onéreux. Choisir votre coach en fonction du tarif peut-être rassurant et vous conforter dans le fait que vous vous adressez à un professionnel qualifié et demandé.

Le budget est donc un critère très personnel pour choisir votre coach. Il dépend surtout de l’implication que vous souhaitez mettre dans votre processus d’évolution et des objectifs que vous poursuivez au travers de la démarche de coaching. Pour choisir votre coach, préférez un professionnel qui a fait ses preuves mais demande un tarif élevé et adapté à vos revenus. Attention tout de même aux belles promesses au tarif exorbitant, notamment sur le Web !

Valider l’expérience du coach et ses compétences dans le métier

Choisir votre coach avec un certain niveau d’expérience est important si vous souhaitez travailler sur de problématiques difficiles ou des objectifs ambitieux. Il est donc intéressant de vérifier le parcours et l’expertise du coach que vous choisirez pour vous accompagner dans vos projets.

Toutefois, une session de coaching est avant tout un espace dans lequel vous orientez votre réflexion sur vos objectifs. Le rôle du coach est simplement de vous accompagner à utiliser vos propres ressources et à mettre en place des actions et des changements dans votre vie, pendant un temps donné. Par conséquent, on pourrait penser que le cadre du coaching est le plus important et pour choisir votre coach, l’expérience n’a pas tant d’impact que cela sur votre implication à changer des éléments de votre quotidien.

Cependant, pensez à vérifiez les références et les expériences du coach que vous souhaitez engager parmi la multitude d’offres proposées sur le marché. Demandez lui des exemples de ses derniers accompagnements, des témoignages de ses clients, les thématiques sur lesquelles il est le plus à même de vous accompagner.

Du point de vue de sa formation, avant de choisir votre coach, regardez s’il a été formé à titre professionnel par un institut ou si c’est une activité qu’il exerce en autodidacte.

Etre formé dans un institut, de même qu’être certifié par une fédération, ne signifie pas forcement que votre coach sera plus compétent qu’un coach qui a appris directement sur le terrain à guider les personnes vers leurs objectifs. Un mélange des deux est recommandé à mon sens pour bénéficier d’un accompagnement structuré tout en laissant place à la créativité du coach dans ses méthodes d’accompagnement et à son intuition.

Travailler avec des professionnels passionnés est toujours plus agréable que d’être accompagné par une personne qui manque de dynamisme et d’envie. Il est primordial de choisir votre coach en fonction également de sa personnalité et d’être accompagné par quelqu’un qui vous donne envie d’avancer et vous remonte en énergie durant vos sessions.

De plus, un expert passionné par sa thématique sera vous transmettre l’essentiel de ce qu’il a appris durant son parcours et les plus passionnés sont souvent les professionnels qui se sont le plus intéressés qui ont passé le plus de temps à se former dans leurs domaines. Quand vous voudrez choisir votre coach, parlez lui de son métier, de sa vision du coaching et de la façon dont il pratique ses accompagnements. Cela vous donnera des informations précieuses sur son état d’esprit avant de choisir votre coach.

Enfin, au moment de définir ensemble les objectifs de la démarche de coaching et de choisir votre coach, demandez lui comment il peut vous accompagner sur vos objectifs et le format dans lequel il pense conduire son accompagnement. Un bon professionnel sera vous conseiller sur la durée, le nombre de sessions et la pédagogie qu’il veut employer pour vous accompagner dans votre développement.

Pour choisir votre coach, recherchez un professionnel dont le parcours et le domaine d’expertise sont pertinents pour vos objectifs personnels.

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Mesurer le feeling et le degré de confiance pour choisir votre coach

Un bon coach vous aidera à vous dépasser. Il doit apprendre comment vous fonctionnez et savoir créer une vraie relation de confiance, voir d’intimité avec vous. Si vous n’avez pas pleinement confiance dans votre coach, vous ne le laisserez sans doute inconsciemment pas rentrer en profondeur dans votre intimité, vous omettrez de lui faire part de faits et d’évènements sur votre situation et vous aurez du mal à respecter le cadre qu’il vous propose.

De son côté, le coach doit aussi vous partager son parcours et son intimité. Il doit aussi vous faire confiance et croire dans votre capacité à atteindre les résultats que vous souhaitez avoir. En effet, un coach qui vous valorise peut avoir un impact considérable sur votre développement et votre image de vous même. Pour ma part, j’ai choisi principalement mon coach en raison du regard qu’il posait sur moi.

Lors de la démarche d’accompagnement, vous allez passer beaucoup de temps avec votre coach. Sa façon de penser, de se comporter et de s’exprimer vont avoir un effet sur votre comportement. Vous allez en effet « modéliser » votre coach de manière presque inconsciente, c’est à dire vous inspirer de certains comportements de votre coach, sur qui vous projetterez un certain modèle de réussite dans un domaine, voir une certaine attente, comme je l’ai vu de nombreux fois avec certains clients, notamment les jeunes qui projettent sur le coach une image de père.

Pour choisir votre coach, la personne que vous choisirez devrait donc être inspirante à vos yeux pour l’une de ses compétences, son leadership et son niveau de développement dans un domaine de sa vie. Il doit vous inspirer à devenir meilleur, à aller vers un mieux et vous renvoyer une bonne image de vous même. Je vous conseille donc de choisir la personne qui naturellement vous inspire le plus et qui vous motive à vous améliorer.

En conclusion, pour choisir votre coach, le plus important est sans doute le lien de proximité et de co-développement qui se créera entre vous car c’est dans cette confiance et de cette bienveillance partagée que vous vous sentirez le plus à l’aise d’utiliser vos ressources et de développer vos capacités.

L’accompagnement individuel est toujours plus efficace

Un accompagnement individuel et personnalisé, sur du moyen ou du long terme, sera toujours plus efficace qu’un accompagnement collectif, en ligne ou sur seulement quelques sessions. Mefiez vous des coachs qui vous promettent de résoudre tous vos problèmes en quelques heures et sans difficultés.

Changer, c’est compliqué, c’est pour cela que vous faîtes appel à des professionnels pour vous accompagner. Pour choisir votre coach, préférez un professionnel qui vous proposera un accompagnement et un suivi sur plusieurs semaines, voir plusieurs mois plutôt que quelques sessions. Cette démarche dynamique vous permettra de vous impliquer dans votre changement et d’être dans un processus d’amélioration continue.

Les séminaires de développement personnel, les conférences et les formations en petits groupes sont très intéressantes pour travailler sur soi, développer certaines compétences, se renseigner sur un sujet ou trouver de la motivation et des clés pour réussir ses projets. C’est également un excellent moyen de rencontrer des gens intéressants qui se passionnent pour des sujets et sont dans un état d’esprit similaire au votre.

Bien que très efficaces pour changer progressivement son mindset et sa communication par exemple, les séminaires et les sessions de coaching collectif ne remplacent pas une véritable démarche de coaching individuel avec un professionnel.

Le coaching individuel permet de travailler en profondeur sur un sujet, un élément de votre personnalité que vous souhaitez changer, un traumatisme ou encore un projet professionnel. C’est la proximité du coach, les questions qu’il vous pose et les sujets dont vous parler librement avec lui qui donne à l’accompagnement sa puissance et son efficacité.

Si vous souhaitez vous engagez dans une réelle démarche de changement, et que votre budget vous le permet, il peut-être intéressant de choisir votre coach pour vous bénéficier d’un accompagnement individuel et professionnel, tout en participant à des séminaires et des formations pour profiter de la dynamique collective et de l’expertise de différents intervenants lors de ces évènements.

Pour conclure, choisir votre coach professionnel est une décision importante qui peut avoir un impact majeur dans votre vie, pour le meilleur comme pour le pire. C’est pourquoi, avant de choisir votre coach, validez l’expertise du professionnel que vous souhaitez solliciter pour vous accompagner et prenez le temps de construire une relation de confiance avec lui.

N’hésitez pas également à faire appel à différents professionnels au cours de votre évolution pour bénéficier de plusieurs styles d’accompagnements différents ! En vous souhaitant un bon coaching !

Si vous recherchez un coach professionnel pour vous accompagner dans vos projets et vos objectifs, nous pouvons vous recommander quelques professionnels et nous pouvons également vous conseiller pour vous aider à choisir votre coach. Contactez-nous pour plus d’informations !

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